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　　在标准化服务基础上，南开区各街道就业驿站因地制宜探索差异化路径。王顶堤街联合技能培训学校及多家优质企业，成功举办“互联网营销师培训学员专场岗位推介会”，最终7名学员现场签约，实现“结业即就业”；兴南街创新“1+9+3”服务网络模式，以1个驿站联动9个社区，打造“企业圈—社区圈—培训圈”三圈联动生态，对就业服务进行全方位提升；嘉陵道街积极联动天津市清洁行业协会，聚焦中、高龄求职者，滚动发布低门槛零工岗位；长虹街联合企业、院校开设电商直播等课程，推动技能与岗位“无缝对接”；广开街积极走访辖区7座商务楼宇企业，为各类求职者提供多元化岗位供给；向阳路街邀请人大代表参观就业驿站，实地考察其建设运营情况和工作模式，并向企业代表现场征集岗位，后续推荐辖区居民成功入职。截至目前，全区6个就业驿站累计开展特色活动15场，收集岗位2000余个，服务失业人员、就业困难群体超800人。